Opzioni per i manager


Consulenza aziendale Tra gli strumenti a diposizione del vertice aziendale per incentivare i manager ci sono le stock options. Destinata principalmente ai manager, la Stock Option è uno strumento finanziario che ha avuto le sue origine nella prassi aziendale statunitense e che, poi, ha attecchito in ambito internazionale, Italia compresa.

Ma soprattutto, è uno strumento che consente al vertice di fidelizzare il manager.

opzioni per i manager

Cosa sono le stock option? Non solo. Ma come funzionano le stock option?

opzioni per i manager

Oltre a motivare individualmente i manager, le stock option creano un clima di collaborazione di gruppo: il fatto che lo stesso strumento venga destinato a più dirigenti, accomunati dallo stesso fine, genera un maggior apporto del singolo ai risultati di team.

Vantaggi e svantaggi delle stock option Come qualsiasi strumento di partecipazione finanziaria, anche le stock option presentano vantaggi e svantaggi. Nonostante gli svantaggi, la bilancia della convenienza ad adottare o meno la stock option come strumento di incentivazione pende dalla parte dei vantaggi.

Stock options, uno strumento importante per incentivare i manager

Anche perché possono essere introdotti dei correttivi per limitare alcuni svantaggi. Per conoscere appieno i vantaggi delle stock option, soprattutto quelli fiscali, come strumento di incentivazione aziendale è consigliabile opzioni per i manager a un consulente aziendale che possa illustrare le alternative migliori in base al singolo caso aziendale.

Nei primi due casi, l'operazione diminuisce la cassa o accresce la voce del passivoil capitale socialediminuendo gli utili.

Cercatelo nel nostro sito. Il primo contatto in studio è gratuito!

opzioni per i manager